Мониторинг службы занятости показал, что в области растет спрос на специалистов технического направления
12 февраля 2014 год, 10:44 - Власть
Активное участие в работе конференции «Практика и трудоустройство: организация, проблемы и решения», организованной Центром занятости учащейся молодёжи и выпускников Новгородского университета, приняли руководители ряда департаментов области. Заместитель председателя комитета труда и занятости населения Владимир Иванов выступил перед участниками мероприятия с информацией о том, как органы власти решают вопрос с трудоустройством специалистов-выпускников НовГу, взаимодействуют для решения их проблем с работодателями. Он, в частности, сообщил о мероприятиях этого направления, предусмотренных государственной программой «Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014-2020 годы». Программа реализуется в целях сохранения стабильной ситуации на рынке труда области и создания необходимых условий для реализации трудовых прав граждан, обеспечения социальной поддержки мер по содействию в трудоустройстве и защиты от безработицы.
По данным мониторинга комитета в 2013 году (по сравнению с 2012 годом) возросла заявленная потребность по специальностям ИТР и служащих в таких отраслях экономики, как:
здравоохранение и предоставление социальных услуг – на 9,8% (1914 вакансий);
транспорт и связь – на 9,4% (257 вакансий);
гостиницы и рестораны – в 2 раза (169 вакансий).
Службой занятости отмечено, что растет спрос на кадры, имеющие производственный опыт по техническим специальностям в строительстве, машиностроении, теплоэнергетике, радиоэлектронике, жилищно-коммунальном хозяйстве. Предприятиям нашей области необходимы конструкторы, технологи, механики, химики, энергетики, электрики, специалисты по автоматизированным системам управления, охране труда, по качеству, надзору в строительстве, метрологии и др. По-прежнему востребованы специалисты в области информационных технологий. Это разработчики программного обеспечения, системные администраторы, специалисты по защите информации.
Требуются специалисты с высшим образованием в сельском хозяйстве (ветеринарные врачи, агрономы).
Имеются вакансии для бухгалтеров, экономистов, менеджеров, юристов.
В настоящее время в базе данных центров занятости населения имеется 7416 вакансий, из них вакансии для специалистов – 1413 единицы (19,1% от общего числа вакансий).
В соответствии с представленным департаментом экономического развития и торговли Новгородской области перечнем инвестиционных проектов в 2013 году комитетом труда и занятости населения и департаментом образования, науки и молодежной политики Новгородской области проведен мониторинг кадровой потребности реализуемых на территории области инвестиционных проектов и их обеспеченности собственными трудовыми ресурсами. С целью проведения мониторинга были определены организации с наибольшим объемом инвестиций, количеством рабочих мест.
Данные о потребности в кадрах представили 38 организаций, расположенных на территории области.
По полученным из организаций сведениям потребность в работниках составляет 1300 человек.
Возможность образовательной сети области, в том числе НовГУ, в основном позволяет осуществлять подготовку кадров по заявленным профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
Комитетом ведется мониторинг обращений в органы службы занятости выпускников учреждений профессионального образования. В 2013 году в центры занятости населения области для поиска работы обратилось 100 выпускников, получивших высшее образование в 2012, 2013 годах (аналогичный показатель прошлого 2012 года - 98 человек). Наибольшее число обращений по специальностям:
экономист – 25 человек;
менеджер – 21 человек;
юрист – 10 человек;
учитель, преподаватель – 10 человек;
переводчик – 7 человек.
Среди них -51 выпускник НовГУ.
Большинство обратившихся выпускников нашли работу при содействии службы занятости или самостоятельно.
По данным мониторинга комитета в 2013 году (по сравнению с 2012 годом) возросла заявленная потребность по специальностям ИТР и служащих в таких отраслях экономики, как:
здравоохранение и предоставление социальных услуг – на 9,8% (1914 вакансий);
транспорт и связь – на 9,4% (257 вакансий);
гостиницы и рестораны – в 2 раза (169 вакансий).
Службой занятости отмечено, что растет спрос на кадры, имеющие производственный опыт по техническим специальностям в строительстве, машиностроении, теплоэнергетике, радиоэлектронике, жилищно-коммунальном хозяйстве. Предприятиям нашей области необходимы конструкторы, технологи, механики, химики, энергетики, электрики, специалисты по автоматизированным системам управления, охране труда, по качеству, надзору в строительстве, метрологии и др. По-прежнему востребованы специалисты в области информационных технологий. Это разработчики программного обеспечения, системные администраторы, специалисты по защите информации.
Требуются специалисты с высшим образованием в сельском хозяйстве (ветеринарные врачи, агрономы).
Имеются вакансии для бухгалтеров, экономистов, менеджеров, юристов.
В настоящее время в базе данных центров занятости населения имеется 7416 вакансий, из них вакансии для специалистов – 1413 единицы (19,1% от общего числа вакансий).
В соответствии с представленным департаментом экономического развития и торговли Новгородской области перечнем инвестиционных проектов в 2013 году комитетом труда и занятости населения и департаментом образования, науки и молодежной политики Новгородской области проведен мониторинг кадровой потребности реализуемых на территории области инвестиционных проектов и их обеспеченности собственными трудовыми ресурсами. С целью проведения мониторинга были определены организации с наибольшим объемом инвестиций, количеством рабочих мест.
Данные о потребности в кадрах представили 38 организаций, расположенных на территории области.
По полученным из организаций сведениям потребность в работниках составляет 1300 человек.
Возможность образовательной сети области, в том числе НовГУ, в основном позволяет осуществлять подготовку кадров по заявленным профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
Комитетом ведется мониторинг обращений в органы службы занятости выпускников учреждений профессионального образования. В 2013 году в центры занятости населения области для поиска работы обратилось 100 выпускников, получивших высшее образование в 2012, 2013 годах (аналогичный показатель прошлого 2012 года - 98 человек). Наибольшее число обращений по специальностям:
экономист – 25 человек;
менеджер – 21 человек;
юрист – 10 человек;
учитель, преподаватель – 10 человек;
переводчик – 7 человек.
Среди них -51 выпускник НовГУ.
Большинство обратившихся выпускников нашли работу при содействии службы занятости или самостоятельно.
Источник: Правительство Новгородской области
