Всего треть работодателей Великого Новгорода требуют наличие высшего образования
6 марта 2014 год, 09:20
Лишь 30% работодателей указывают в вакансиях требование наличия высшего образования. И только 5,5% хотят видеть в резюме соискателей образование по профилю открытой вакансии.
О такой тенденции сообщили «Вашим новостям» специалисты портала HeadHunter по Великому Новгороду. Они проанализировали базу вакансий, размещенных на сайте за последние три месяца.
Если же работодатель и уточняет в тексте вакансии предпочтения к образованию претендентов, чаще всего это высшее техническое (10% от всего объема вакансий). Далее, в порядке убывания, следуют высшее экономическое (4,1%), юридическое (2,3%), просто «гуманитарное» и филологическое образование (по 0,1%).
Интересно, что в Новгороде этой зимой 35% соискателей указали в своих резюме наличие высшего образования, незаконченного высшего – 40%, среднего – 17%, среднего специального – 9%.
«Сегодня для работодателей важнее профессиональные навыки, компетенции и опыт кандидатов, чем формальное наличие диплома. Кроме того, профильное образование чаще важно в узкоспециализированных технических профессиях: в строительстве и архитектуре, IT/телекоме, медицине, фармацевтике, производстве. Компаниям важно нанимать людей, соответствующих позиции, соответственно, и в вакансиях указываются только те требования к навыкам и компетенциям, которые действительно нужны для эффективной работы в данной должности», - комментирует результаты исследования руководитель пресс-службы рекрутингового агентства «Северо-Запад» Мила Головченко.
Источник: Ваши Новости
