Сегодня прошло очередное заседание общественного совета при комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области
16 апреля 2014 год, 16:54 - Власть
Сегодня прошло очередное заседание общественного совета при комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, на котором обсужден вопрос разработки типового регламента деятельности общественных советов при органах исполнительной власти. Как сообщили в комитете, применение типовых правил призвано обеспечить единообразный подход к функционированию общественных советов. Участники мероприятия в целом согласились с предложенным комитетом алгоритмом и рекомендовали комитету начать процедуру его внедрения и подготовить соответствующий документ Правительства Новгородской области.
Вторым обсуждаемым вопросом стал механизм внедрения рекомендаций по установлению порядка оценки достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских (муниципальных) служащих и возможности их материального стимулирования в зависимости от достижения показателей результативности их деятельности. Внедрение указанного механизма должно способствовать повышению уровня исполнения работниками органов власти своих должностных обязанностей, в том числе за счет материального поощрения при достижении установленных показателей результативности. Поступил ряд предложений по совершенствованию предлагаемого механизма, советом рекомендовано комитету осуществить его доработку с их учетом. Было принято решение о внедрении показателей результативности профессиональной служебной деятельности в качестве эксперимента в комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области.
Также на заседании совета председателем комитета Анной Бирюковой была представлена для обсуждения концепция реализации государственной наградной политики и совершенствовании наградной системы Новгородской области, рассмотрение которой запланировано на ближайшем заседании Правительства Новгородской области. Она призвана поменять существующий подход к наградной деятельности, реализуемый в области, сделать его более прозрачным и объективным. По итогам рассмотрения представленная концепция была полностью одобрена членами общественного совета.
Вторым обсуждаемым вопросом стал механизм внедрения рекомендаций по установлению порядка оценки достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских (муниципальных) служащих и возможности их материального стимулирования в зависимости от достижения показателей результативности их деятельности. Внедрение указанного механизма должно способствовать повышению уровня исполнения работниками органов власти своих должностных обязанностей, в том числе за счет материального поощрения при достижении установленных показателей результативности. Поступил ряд предложений по совершенствованию предлагаемого механизма, советом рекомендовано комитету осуществить его доработку с их учетом. Было принято решение о внедрении показателей результативности профессиональной служебной деятельности в качестве эксперимента в комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области.
Также на заседании совета председателем комитета Анной Бирюковой была представлена для обсуждения концепция реализации государственной наградной политики и совершенствовании наградной системы Новгородской области, рассмотрение которой запланировано на ближайшем заседании Правительства Новгородской области. Она призвана поменять существующий подход к наградной деятельности, реализуемый в области, сделать его более прозрачным и объективным. По итогам рассмотрения представленная концепция была полностью одобрена членами общественного совета.
Источник: Правительство Новгородской области
