Конкурсная комиссия приступила к отбору кандидатов на получение денежного поощрения за высокие достижения в педагогической деятельности
17 июня 2015 год, 11:42 - Власть
По данным департамента образования и молодежной политики Новгородской области, на получение денежного поощрения претендует 31 человек. Это - педагоги из 8 муниципальных районов (Боровичский, Валдайский, Демянский, Крестецкий, Маловишерский, Новгородский, Окуловский, Старорусский), городского округа Великий Новгород и ГОБОУ «Центр инклюзивного образования». Наибольшее количество заявок (17) поступило из Великого Новгорода.
Среди кандидатов – 9 учителей начальных классов, 6 учителей иностранного языка, 2 учителя русского языка и литературы, 2 учителя химии, 2 учителя физики, 2 учителя физкультуры, учитель математики, информатики, биологии, ИЗО и музыки. В настоящее время конкурсная комиссия в составе 20 человек уже начала работу по отбору кандидатов.
Для каждого участника конкурса сформирована экспертная группа в количестве 4-х человек, членами которой являются: руководитель образовательной организации, представитель профессионального объединения работодателей, представитель общественного объединения, осуществляющего свою деятельность в сфере образования, родитель (законный представитель) обучающихся образовательной организации методом случайной выборки.
Прямая либо косвенная личная заинтересованность членов экспертной группы в результатах конкурса не допускается. Отбор проводится на основании следующих критериев:
1) наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;
2) высокие результаты достижений учащихся при их позитивной динамике за последние три года;
3) высокие результаты внеурочной деятельности учащихся по учебному предмету;
4) создание учителем условий для приобретения учащимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции;
5) создание учителем условий для адресной работы с различными категориями учащихся;
6) обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий;
7) непрерывность профессионального развития учителя.
По результатам отбора четверо победителей конкурса получат денежное поощрение в размере 200 тысяч рублей на каждого из федерального бюджета, а 16 призеров – по 50 тысяч рублей из средств областного бюджета. Всего на эти цели будет предусмотрено 1,6 миллиона рублей.
Среди кандидатов – 9 учителей начальных классов, 6 учителей иностранного языка, 2 учителя русского языка и литературы, 2 учителя химии, 2 учителя физики, 2 учителя физкультуры, учитель математики, информатики, биологии, ИЗО и музыки. В настоящее время конкурсная комиссия в составе 20 человек уже начала работу по отбору кандидатов.
Для каждого участника конкурса сформирована экспертная группа в количестве 4-х человек, членами которой являются: руководитель образовательной организации, представитель профессионального объединения работодателей, представитель общественного объединения, осуществляющего свою деятельность в сфере образования, родитель (законный представитель) обучающихся образовательной организации методом случайной выборки.
Прямая либо косвенная личная заинтересованность членов экспертной группы в результатах конкурса не допускается. Отбор проводится на основании следующих критериев:
1) наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;
2) высокие результаты достижений учащихся при их позитивной динамике за последние три года;
3) высокие результаты внеурочной деятельности учащихся по учебному предмету;
4) создание учителем условий для приобретения учащимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции;
5) создание учителем условий для адресной работы с различными категориями учащихся;
6) обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий;
7) непрерывность профессионального развития учителя.
По результатам отбора четверо победителей конкурса получат денежное поощрение в размере 200 тысяч рублей на каждого из федерального бюджета, а 16 призеров – по 50 тысяч рублей из средств областного бюджета. Всего на эти цели будет предусмотрено 1,6 миллиона рублей.
Источник: Правительство Новгородской области
