В области проводится конкурсный отбор специалистов в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ
13 ноября 2015 год, 08:50 - Власть
Новгородская региональная комиссия проводит предварительный конкурсный отбор специалистов с целью подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2015/16 учебном году.
Мероприятие осуществляется в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
Уполномоченным органом по организации подготовки управленческих кадров определен комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области.
Основными задачами мероприятий по реализации Государственного плана являются следующие:
формирование кадрового управленческого резерва для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
подготовка управленческих кадров для социальной сферы и инновационных отраслей экономики;
повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации и эффективности использования управленческих кадров в наиболее значимых секторах экономики и другие.
Предусмотрены курсы по следующим программам:
проектно-ориентированные образовательные программы (тип А) - предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера;
базовые образовательные программы (тип В) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера.
На конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель.Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Ирландии, Италии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии, а также по программам Европейского Союза.
Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:
возраст до 40 лет (предпочтительно);
высшее образование;
общий стаж работы не менее 5 лет;
опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
владение иностранным языком;
участие в реализации проекта развития организации.
Базовая стоимость обучения одного специалиста составляет:
По проектно-ориентированным программам профессиональной переподготовки типа «А» 100 тысяч рублей.
Расходы на обучение финансируются следующим образом:
за счет средств федерального бюджета 33000 рублей (33%),
за счет областного бюджета 33000 рублей (33%),
за счет средств организаций народного хозяйства Российской Федерации или за счет собственных средств специалиста 34000 рублей (34%).
По образовательным программам профессиональной переподготовки типа «В» 60 тысяч рублей.
Расходы на обучение финансируются следующим образом:
за счет средств федерального бюджета 19800 рублей (33%),
за счет областного бюджета 19800 рублей (33%),
за счет средств организаций народного хозяйства Российской Федерации или за счет собственных средств специалиста 20400 рублей (34%).
За счет средств специалистов финансируется проведение конкурсного отбора. Рекомендуемая оплата конкурсного отбора составляет: по программам типа «В» - 3236,77 руб.; по программам типа «А» - 4515,34 руб. с одного тестируемого за все виды конкурсных испытаний, предусмотренных для программ каждого типа.
В целях улучшения условий деятельности организаций народного хозяйства для участия в конкурсном отборе принимаются представители организаций, в том числе из сферы образования, малого и среднего бизнеса, промышленности, торговли, сельского хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, дорожного хозяйства, строительства, социальной сферы, сферы культуры, иных сфер и иных лиц отвечающих требованиям.
Список лиц, рекомендованных для участия в конкурсном отборе, с указанием фамилии, имени, отчества, места работы, занимаемой должности, контактных телефонов необходимо представить в срок в срок до 23 ноября 2015 года в комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области на адрес электронной почты kgs225@niac.ru.
Дополнительную информацию можно получить на информационном сайте Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации http://www.pprog.ru/, а также в комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области по телефону (816 2) 732-277.
Мероприятие осуществляется в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
Уполномоченным органом по организации подготовки управленческих кадров определен комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области.
Основными задачами мероприятий по реализации Государственного плана являются следующие:
формирование кадрового управленческого резерва для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
подготовка управленческих кадров для социальной сферы и инновационных отраслей экономики;
повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации и эффективности использования управленческих кадров в наиболее значимых секторах экономики и другие.
Предусмотрены курсы по следующим программам:
проектно-ориентированные образовательные программы (тип А) - предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера;
базовые образовательные программы (тип В) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера.
На конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель.Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Ирландии, Италии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии, а также по программам Европейского Союза.
Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:
возраст до 40 лет (предпочтительно);
высшее образование;
общий стаж работы не менее 5 лет;
опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
владение иностранным языком;
участие в реализации проекта развития организации.
Базовая стоимость обучения одного специалиста составляет:
По проектно-ориентированным программам профессиональной переподготовки типа «А» 100 тысяч рублей.
Расходы на обучение финансируются следующим образом:
за счет средств федерального бюджета 33000 рублей (33%),
за счет областного бюджета 33000 рублей (33%),
за счет средств организаций народного хозяйства Российской Федерации или за счет собственных средств специалиста 34000 рублей (34%).
По образовательным программам профессиональной переподготовки типа «В» 60 тысяч рублей.
Расходы на обучение финансируются следующим образом:
за счет средств федерального бюджета 19800 рублей (33%),
за счет областного бюджета 19800 рублей (33%),
за счет средств организаций народного хозяйства Российской Федерации или за счет собственных средств специалиста 20400 рублей (34%).
За счет средств специалистов финансируется проведение конкурсного отбора. Рекомендуемая оплата конкурсного отбора составляет: по программам типа «В» - 3236,77 руб.; по программам типа «А» - 4515,34 руб. с одного тестируемого за все виды конкурсных испытаний, предусмотренных для программ каждого типа.
В целях улучшения условий деятельности организаций народного хозяйства для участия в конкурсном отборе принимаются представители организаций, в том числе из сферы образования, малого и среднего бизнеса, промышленности, торговли, сельского хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, дорожного хозяйства, строительства, социальной сферы, сферы культуры, иных сфер и иных лиц отвечающих требованиям.
Список лиц, рекомендованных для участия в конкурсном отборе, с указанием фамилии, имени, отчества, места работы, занимаемой должности, контактных телефонов необходимо представить в срок в срок до 23 ноября 2015 года в комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области на адрес электронной почты kgs225@niac.ru.
Дополнительную информацию можно получить на информационном сайте Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации http://www.pprog.ru/, а также в комитете государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области по телефону (816 2) 732-277.
Источник: Правительство Новгородской области
