Самый высокий уровень безработицы отмечен в Любытинском, Демянском, Солецком районах и Великом Новгороде
8 февраля 2016 год, 08:38 - Власть
В понедельник, 8 февраля, на внеочередном заседании правительства Новгородской области был заслушан доклад руководителя департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области Николая Ренкаса «О ситуации на рынке труда Новгородской области».
Уровень регистрируемой безработицы составляет 1,3% к численности экономически активного населения. Область занимает 3 позицию в рейтинге регионов СЗФО по данному показателю. Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, составляет 4343 человека. Заявленная работодателями потребность в работниках составляет 2951 вакансию. Николай Ренкас отметил, что уровень безработицы в разрезе районов колеблется от 0,3% в Боровичском до 2,5% в Любытинском районах. «В числе районов с высоким уровнем безработицы: Любытинский (2,5%), Демянский (2,2%), Солецкий (1,8%) и город Великий Новгород (1,6%)», - подчеркнул он.
В целях снижения напряженности на рынке труда все муниципальные районы и городской округ разработали планы по созданию и сохранению рабочих мест, которые предусматривают в 2016 году создание 5015 рабочих мест, из них постоянных – 2338 и временных – 2677. В январе 2016 года органами службы занятости трудоустроено 205 человек. В настоящее время 60 организаций проводят процедуру увольнения в связи с сокращением численности или штата 1622 работника. На 1 февраля 2016 года режим неполной занятости введен в 25 организациях для 1338 работников. В 2016 году квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу составляет 879 и снижена по сравнению с 2014 годом в 4,8 раза, с 2015 – в 1,6 раза.
В складывающихся экономических условиях вопросы легализации трудовых отношений, снижение неформальной занятости становятся приоритетными. По результатам проведенных в 2015 году переговоров с работодателями в отношении 4694 работников приняты меры по устранению нарушений. В настоящее время департаментом труда и социальной защиты населения Новгородской области разрабатывается программа дополнительных мер в сфере занятости населения. Дополнительные мероприятия предусматривают организацию опережающего профессионального обучения; поддержку самозанятости безработных граждан; временную занятость работников; частичное возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, а также реализующим инновационные проекты.
Главам муниципальных районов рекомендовано очень внимательно отнестись к проблеме трудоустройства безработных граждан и рассмотреть возможности участия в различных государственных программах, направленных на увеличение рабочих мест.
Уровень регистрируемой безработицы составляет 1,3% к численности экономически активного населения. Область занимает 3 позицию в рейтинге регионов СЗФО по данному показателю. Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, составляет 4343 человека. Заявленная работодателями потребность в работниках составляет 2951 вакансию. Николай Ренкас отметил, что уровень безработицы в разрезе районов колеблется от 0,3% в Боровичском до 2,5% в Любытинском районах. «В числе районов с высоким уровнем безработицы: Любытинский (2,5%), Демянский (2,2%), Солецкий (1,8%) и город Великий Новгород (1,6%)», - подчеркнул он.
В целях снижения напряженности на рынке труда все муниципальные районы и городской округ разработали планы по созданию и сохранению рабочих мест, которые предусматривают в 2016 году создание 5015 рабочих мест, из них постоянных – 2338 и временных – 2677. В январе 2016 года органами службы занятости трудоустроено 205 человек. В настоящее время 60 организаций проводят процедуру увольнения в связи с сокращением численности или штата 1622 работника. На 1 февраля 2016 года режим неполной занятости введен в 25 организациях для 1338 работников. В 2016 году квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу составляет 879 и снижена по сравнению с 2014 годом в 4,8 раза, с 2015 – в 1,6 раза.
В складывающихся экономических условиях вопросы легализации трудовых отношений, снижение неформальной занятости становятся приоритетными. По результатам проведенных в 2015 году переговоров с работодателями в отношении 4694 работников приняты меры по устранению нарушений. В настоящее время департаментом труда и социальной защиты населения Новгородской области разрабатывается программа дополнительных мер в сфере занятости населения. Дополнительные мероприятия предусматривают организацию опережающего профессионального обучения; поддержку самозанятости безработных граждан; временную занятость работников; частичное возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, а также реализующим инновационные проекты.
Главам муниципальных районов рекомендовано очень внимательно отнестись к проблеме трудоустройства безработных граждан и рассмотреть возможности участия в различных государственных программах, направленных на увеличение рабочих мест.
Источник: Правительство Новгородской области
