В Великом Новгороде состоялся брифинг, посвященный вопросам формирования заработной платы в сфере здравоохранения
3 мая 2012 год, 17:19 - Власть
Участие в мероприятии приняли специалисты профильного комитета, руководители учреждений здравоохранения области и областного центра, руководитель профсоюзной организации медицинских работников.
Заместитель председателя комитета по охране здоровья населения области Ирина Екимова сообщила, что средняя заработная плата врача в Новгородской области составляет 27 тысяч рублей, медицинской сестры – 13,7 тысяч рублей, младшего персонала – 6,8 тысяч рублей. Средняя заработная плата работников здравоохранения - 14,9 тысяч рублей.
На сегодня заработная плата медицинских работников формируется из минимального оклада, стимулирующих и компенсационных выплат – согласно существующей системе оплаты труда, выплат в рамках программы модернизации и национального проекта «Здоровье».
Выступление Ларисы Смеловой, председателя Новгородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ было посвящено теме значения профсоюзной организации в учреждениях здравоохранения. Профсоюзный лидер отметила, что в коллективах, участвующих в профсоюзном движении, четко представляют, как формируется заработная плата, справедливо решаются спорные вопросы, быстрее удовлетворяются права и возможности работников.
С 1 июля планируется повышение заработной платы медицинских работников, не вошедших в число специалистов, получающих выплаты в рамках программы модернизации и национального проекта «Здоровье». Всего повышение коснется около 4000 человек – врачей и медицинских сестер стационаров, водителей скорой медицинской помощи, логопедов и воспитателей, работающих в учреждениях здравоохранения области. Врачам стационара размер выплат составит до 6,5 тысяч рублей, медсестрам — до 4 тысяч рублей.
На встрече выступил Павел Дука, главный врач ГОБУЗ «Боровичская ЦРБ». На примере своего учреждения он рассказал о формировании заработной платы врачей, ее зависимости от качества и объема выполняемых работ. Заработная плата врачей больницы составляет от 23 до 42 тысяч рублей.
На встрече присутствовали также Эдуард Григорьев, начальник ГОБУЗ «Клинический госпиталь ветеранов войн», Виолетта Костыркина, заведующая поликлиникой №1 ГОБУЗ «Центральная городская клиническая больница». Как заключила Александра Стягайлова, врач-невролог ГОБУЗ «Клинический госпиталь ветеранов войн», «если доктор хочет зарабатывать, то он зарабатывает, а если нет – то нет». Другими словами,существующая система оплаты труда позволяет работникам и, в частности, врачам, напрямую влиять на размер своей заработной платы.
Заместитель председателя комитета по охране здоровья населения области Ирина Екимова сообщила, что средняя заработная плата врача в Новгородской области составляет 27 тысяч рублей, медицинской сестры – 13,7 тысяч рублей, младшего персонала – 6,8 тысяч рублей. Средняя заработная плата работников здравоохранения - 14,9 тысяч рублей.
На сегодня заработная плата медицинских работников формируется из минимального оклада, стимулирующих и компенсационных выплат – согласно существующей системе оплаты труда, выплат в рамках программы модернизации и национального проекта «Здоровье».
Выступление Ларисы Смеловой, председателя Новгородской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ было посвящено теме значения профсоюзной организации в учреждениях здравоохранения. Профсоюзный лидер отметила, что в коллективах, участвующих в профсоюзном движении, четко представляют, как формируется заработная плата, справедливо решаются спорные вопросы, быстрее удовлетворяются права и возможности работников.
С 1 июля планируется повышение заработной платы медицинских работников, не вошедших в число специалистов, получающих выплаты в рамках программы модернизации и национального проекта «Здоровье». Всего повышение коснется около 4000 человек – врачей и медицинских сестер стационаров, водителей скорой медицинской помощи, логопедов и воспитателей, работающих в учреждениях здравоохранения области. Врачам стационара размер выплат составит до 6,5 тысяч рублей, медсестрам — до 4 тысяч рублей.
На встрече выступил Павел Дука, главный врач ГОБУЗ «Боровичская ЦРБ». На примере своего учреждения он рассказал о формировании заработной платы врачей, ее зависимости от качества и объема выполняемых работ. Заработная плата врачей больницы составляет от 23 до 42 тысяч рублей.
На встрече присутствовали также Эдуард Григорьев, начальник ГОБУЗ «Клинический госпиталь ветеранов войн», Виолетта Костыркина, заведующая поликлиникой №1 ГОБУЗ «Центральная городская клиническая больница». Как заключила Александра Стягайлова, врач-невролог ГОБУЗ «Клинический госпиталь ветеранов войн», «если доктор хочет зарабатывать, то он зарабатывает, а если нет – то нет». Другими словами,существующая система оплаты труда позволяет работникам и, в частности, врачам, напрямую влиять на размер своей заработной платы.
Источник: Правительство Новгородской области
