Новгородские профсоюзы: осталось 4 месяца для специальной оценки условий труда
11 октября профсоюзам Новгородской области исполнится 70 лет. Наш новый проект «70 лайфхаков от профсоюзов» дает конкретные советы, как защитить свои права.
Спецоценку условий труда ввели еще в 2014 году взамен аттестации рабочих мест. Для многих работодателей был предусмотрен переходный период, но 31 декабря 2018 года отсрочка заканчивается. Чтобы успеть завершить процедуру, лучше приступить к ней уже сейчас. Для опоздавших предусмотрены штрафы.
С чего следует начать?
Создайте комиссию из своего представителя, специалиста по охране труда и уполномоченного от первичной профорганизации. Это минимальный необходимый состав. Число членов может быть больше, но оно должно оставаться нечетным. Состав и порядок деятельности комиссии закрепите приказом (распоряжением).
Комиссия утверждает перечень рабочих мест. Самое главное на этом этапе – указать рабочие места, которые имеют схожие характеристики. Из числа таких рабочих мест можно оценить только 20%, но не менее двух мест. Это позволит существенно снизить расходы.
Определите график проведения спецоценки.
Подготовьте для специализированной организации документы, характеризующие условия труда: технологическую документацию, документацию на оборудование и сырье, должностные инструкции.
Заключите договор со специализированной организацией.
Напомним, Новгородской областной Федерацией профсоюзов учрежден «Центр труда и исследований», который внесен в реестр (№462) организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
В следующий раз мы расскажем, как проводится спецоценка условий труда.
Источник: 53 новости
