Новгородские папы в «декрете»: «Многие даже не знают, что так можно»
Перемены в жизни современного человека происходят катастрофически быстро. В том числе меняется и представление о воспитании будущего поколения. Всё чаще мужчины уходят в «декрет» вместо женщин. Мы пообщались с молодыми отцами, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком, об оформлении «декрета», об отношении окружающих к этой практике и о воспитании детей.
Егор Минин, 26 лет, деревня Чечулино, Новгородский район. Находится в отпуске по уходу за ребёнком с полугодовалым сыном.
Решение остаться с ребёнком в «декрете» как-то само собой образовалось в жизни Егора и его семьи. Главную роль сыграла материальная выгода: жена работает удалённо учителем английского языка и зарабатывает больше.
«Плюс та работа, на которой я работал до этого времени, перестала меня радовать. Я мечтал вернуться сюда, в Чечулино, в родные места. Хочу заняться сельским хозяйством. И этот декрет позволяет мне получать деньги и при этом заниматься в свободное время любимым делом».
Егор планирует заниматься молочным козоводством и сделать это в дальнейшем своей профессией.
В 2020 году он с братом и отцом заложил фундамент для постройки дома и скотного двора.
На 2018 год правом выхода в отпуск по уходу за ребёнком в России воспользовались 2-2,5% мужчин, сообщает «РИА Новости».
Кроме воспитания ребёнка мужчина выполняет домашние обязанности: «Конечно, по возможности супруга помогает, но она много работает. Да я и привык, в принципе. Быт для меня не проблема.
Из трудностей: Егор столкнулся с недостатком свободного времени. Есть недопонимание ролей в семье со стороны окружающих, что давит на супругу.
«Вроде, женщина должна быть с ребёнком больше. Но в декрете-то я. Поэтому я больше времени, естественно, с ним провожу. Может быть, кто-то ожидает, что всё равно она, супруга, должна и работать, и с ребёнком сидеть. Но это уже тогда непосильная нагрузка».
Недопонимание этого момента происходит, по мнению нашего героя, из-за социальных предрассудков.
К слову, о трудностях с детьми. Егор признается, что всё зависит от самого ребёнка. Сын у него спокойный, днём спит прекрасно. Поэтому есть два-четыре часа свободного времени, которые можно потратить на бытовые нужды или на стройку.
В Трудовом Кодексе РФ нет понятия «декретный отпуск». Зато существует отпуск по беременности и родам — 70 дней до и 70 дней после родов. И отпуск по уходу за ребёнком – до достижения им трёх лет.
Со стороны окружающих нет осуждения или восхищения. Они просто удивляются.
«Это непривычно. Многие даже не знают, что так можно. Спрашивают: «А как сделать? Нужно ли что-то для этого особенное? Какие-то документы собирать?»
По мнению Егора, разница в том, кто сидит с малышом в декрете для самого ребёнка заключается в том, что мама кинетически и физиологически больше предрасположена для общения. Отец, если всё-таки сидит с ребёнком и играет с ним, то часто думает, а как бы дела пойти поделать другие. Погружение в заботу о ребенке происходит не так, как у мамы.
На вопрос, какие навыки, как мужчина, он будет развивать в сыне, Егор отвечает, следуя веяниям времени: «Тут нужно смотреть на ребёнка, какие потребности у него. Да и в современном обществе всё это размылось, все эти «мужские», «немужские» навыки. Люди себя прекрасно чувствуют в разных профессиях, в разных ролях. Опять же, вот доказательство (показывает на себя и ребёнка). Мы будем смотреть, куда будет ребёнка «тянуть».
Михаил Черняев, 34 года, Великий Новгород. Находится в отпуске по уходу за ребёнком с сыновьями, пять месяцев и два с половиной года.
То, что в отпуске по уходу за ребёнком останется именно Михаил, было вынужденной мерой: либо сокращение на работе, либо декрет. Да и руководство относительно отпуска по уходу за ребёнком было против: «Руководство - люди старой закалки, не приветствуют». Остальные просто удивляются: «К жене когда, бывает, приду на работу с двумя детьми, на меня смотрят большими глазами: «Как ты с двумя детьми да ещё на автобусе приехал?» Один ведь в коляске, второй пока неподконтрольный - куда бежит, туда и бежит».
Трудности Михаил связывает с характерами малышей: «Всё, наверное, от них зависит. Если дети спокойные, в принципе, ничего такого. Но это всё периодами: сначала колики, газики, потом зубы. Если младшего сравнивать с первым ребёнком, то они различаются. Паша, которому два с половиной года, первые четыре месяца днём мог спать хорошо, по два-три часа. С пятимесячным Богданом всё наоборот: он днём очень плохо укладывается. Зато ночью пока даёт спать».
Документы, необходимые для оформления отпуска по уходу за ребёнком:
- заявление на отпуск по уходу за ребенком в двух экземплярах;
- копия свидетельства о рождении;
- справка с места работы матери (если оно есть) о том, что она не использует свой отпуск в это время и не получает пособие.
На вопрос, почему не так часто отцы уходят в отпуск по уходу за ребёнком, Михаил отвечает так: «У меня есть пара знакомых, которые тоже были в отпуске по уходу за ребёнком. У них очень простая ситуация: их жёны неофициально работают и им материально невыгодно уходить в декрет, ничего не будут получать. А мужья работают на хороших должностях, на официальных местах. Соответственно, им проще уйти. Они смогут получать пособие на основной работе и ребёнком заниматься. Чтобы жена могла работать спокойно, и муж одновременно ещё какие-то деньги получал. Но, я думаю, что, навряд ли, молодые люди ради интереса, либо «эксперимента» пойдут в отпуск по уходу за ребёнком.
Ребёнок ощущает разницу в том, кто с ним находится рядом постоянно в первые годы жизни, если он находится на грудном вскармливании. Также Михаил выделил особую связь малыша и мамы: «Может быть, единственное, он комфортнее себя чувствует с мамой, потому что всё-таки с рождения привык к ней».
Воспитывать ребёнка Михаил будет так, как воспитывали его самого: «Порядочность, конечно, прежде всего. Всё такое «старого образца», по старой школе. Будем пробовать, а потом будет видно».
Детский психолог, выпускница Новгородского Государственного Университета имени Ярослава Мудрого Екатерина Бритвина также выделила материальную выгоду, как одну из главных причин выхода отца в отпуск по уходу за ребёнком: «Например, если папа зарабатывает больше мамы, то и размер его пособия по уходу за ребенком будет больше. Также это зависит от организации, в которой работает папа. То есть там могут быть бонусные выплаты. Если ребенок находится с рождения не на грудном вскармливании, то отцу еще проще находиться в декретном отпуске. Пока мама работает, папа ухаживает за ребенком, проводит с ним больше времени и получает пособие».
В вопросе влияния родителей на ребёнка, в том числе во время декрета, Екатерина подчеркивает роль обоих супругов: «На ребенка любого пола влияют оба родителя. Например, мальчику от мамы нужна в большинстве только любовь, а от папы он перенимает мужественные качества. Девочки - наоборот. От папы они получают любовь, а от матери женственность, мягкость. Именно поэтому важно, чтобы в жизни ребенка были оба родителя. Наша личность строится на примере обеих сторон: ребенку необходимо видеть и мужское и женское поведение.
Также для ребенка важны отношения родителей друг с другом. Предположим, если мама своему сыну говорит про папу что-то негативное, то ребенок начинает это на себя перенимать и думать, что если папа так поступал, то и я так буду, буду таким же плохим. Поэтому как бы родителям не казалось, какой у них плохой супруг, это не надо выставлять при ребенке. Необходимо показывать только хорошие качества и тогда ребенок будет именно их перенимать».
Фото: Голова Алина, Осипова Мария.
Источник: 53 новости
