На кадровом рынке Новгородской области в цене образование, инженерия и безопасность
За последний месяц в Новгородской области вырос спрос на учителей, инженеров и охранников. К такому выводу пришли эксперты российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru, основываясь на данных почти 7 000 вакансий, а также более чем на 15 000 резюме местных жителей.
Активность работодателей Новгородской области за последний месяц достаточно высокая — компании опубликовали на 9% вакансий больше, чем месяцем ранее.
Более всего компании Новгородской области ищут работников в сфере науки и образования. Прирост вакансий относительно марта этого года составил 64%. На втором месте по востребованности специалисты сферы по добыче сырья — прирост за месяц составил 44%. Особенно востребованы инженеры, специалисты по нефтепроизводству и бурению. Также в топ-3 по приросту числа вакансий за месяц вошли специалисты сферы безопасности. Прирост составил 42%. В данном случае работодатели особенно активно ищут охранников, специалистов по видеонаблюдению. Не менее востребованы специалисты по имущественной и пожарной безопасности, а также по взысканию задолженностей.
А вот уровень конкуренции за рабочие места в Новгородской области немного снизился. Сейчас он составляет 3,5 резюме на вакансию, что в целом ниже нормы по рынку труда.
По сравнению с прошлым месяцем конкуренция за вакансии и рабочие места выросла среди топ-менеджеров — 8 резюме на вакансию. Как правило, средняя ожидаемая зарплата у таких соискателей — 85 000 рублей и более. Активней стали искать работу бухгалтеры — 6 резюме на вакансию. Они ожидают зарплату от 25 000 до 40 000 рублей в месяц. На третьем месте по уровню конкуренции за рабочие места юристы — также почти 6 резюме на вакансию. В апреле они разместили почти 150 резюме.
По информации пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу.
Фото: из архива (пресс-служба ПАО «Акрон»).
Источник: 53 новости
