Половина опрошенных новгородцев не хочет на корпоратив. Но надо

13 декабря 2012 год, 13:18 - Общество
Половина опрошенных новгородцев не хочет на корпоратив. Но надо

Служба исследований компании HeadHunter опросила 302 новгородца и выяснила, что приближающийся новогодний корпоратив – приятное и ожидаемое событие далеко не для всех работников новгородских компаний.

- Так, 39% работников не хотят посещать праздничные посиделки с коллегами и начальством, однако почти половина из них все равно планирует идти, потому что «надо», - сообщили в компании.

Более трети респондентов признаются, что чувствуют давление при принятии решения: хотя руководство напрямую не заставляет их посещать корпоративные мероприятия, все же в их компании существует негласное правило, согласно которому присутствие на корпоративе «очень желательно».

Еще 8% опрошенных утверждают, что у них это вообще является обязательным требованием. И если в большинстве случаев из-за игнорирования вечеринки ничего страшного не произойдет, то иногда работника может ждать неприятный разговор (10%), выговор (4%) и даже штраф (2%).

Меньше всего энтузиазма по поводу корпоратива испытывают юристы и административные работники – из них лишь 20% и 25% соответственно хотят пойти на праздник. Больше других ждут новогоднего праздника в компании бухгалтеры (86%), менеджеры по персоналу (63%) и сотрудники ИТ-служб (64%). Интересно, что и руководящее звено достаточно лояльно к корпоративным праздникам – 56% топ-менеджеров планируют посетить мероприятие. Впрочем, как отметили некоторые респонденты, в их компаниях праздники и организовываются только для руководителей.

Отметим, что большинство работников не любят корпоративы в первую очередь потому, что на них нельзя как следует расслабиться (37%), поскольку рядом находятся коллеги и руководство, а каждому третьему (35%) неприятно видеть их в подвыпившем состоянии.

Еще одна распространенная причина игнорирования корпоративного праздника – необходимость платить за него собственные деньги.

Как показал опрос, почти четверть компаний часть затрат на корпоративный Новый год перекладывают на плечи сотрудников. Между тем, опрошенные работники отмечают, что их зарплаты не позволяют им лишний раз платить за очередное застолье.

Источник: Ваши Новости


Комментарии

Добавить комментарий

Ваше имяимя (ник) для отображения
E-mailне показывается на сайте
Комментарий
Введите код  цифры кода

Новости - Календарь
ПНВТСРЧТПТСБВС
010203
04050607080910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Реклама


Новости по годам

2024

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь,

2023

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2022

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2021

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2020

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2019

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2018

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2017

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2016

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2015

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2014

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2013

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2012

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2011

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь

2010

январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь