В Институте медицинского образования НовГУ состоялась встреча организаторов здравоохранения с выпускниками
24 декабря 2012 год, 15:47 - Власть
В мероприятии приняли участие представители комитета по охране здоровья населения области - заместитель председателя Сергей Колесников, начальник управления кадровой политики Нина Лукьянова, главный педиатр области Ирина Истомина, руководители НовГУ им. Ярослава Мудрого - ректор университета Виктор Вебер и директор института медицинского образования Рушан Сулиманов. На встрече также выступили руководители центральных районных больниц Великого Новгорода, Старой Руссы, Малой Вишеры.
Целью организованного КОЗНО мероприятия стало информирование будущих выпускников о вакансиях, имеющихся в ЛПУ области и мерах социальной поддержки, ожидающих молодых специалистов на рабочих местах. Выступление Виктора Вебера было посвящено вопросам лицензирования различных программ по обучению в интернатуре и ординатуре университета.
Главным же, о чем говорили выступающие, стал призыв студентов к конструктивному диалогу - о перспективах работы в отрасли, о расширяющихся с каждым годом возможностях в плане профессионального роста и обучения, как на базе последипломного образования в НовГУ, так и на учебных базах Санкт-Петербурга и Москвы. Студентам предложено обращаться за рассмотрением конкретных вариантов дальнейшего обучения, с учетом потребности новгородских учреждений здравоохранения, непосредственно в управление кадровой политики КОЗНО и к заместителю председателя по лечебным вопросам. "Программа модернизации позволила нам создать достойные рабочие места, оснастить больницы диагностическим и лечебным оборудованием, наиболее актуальным для здравоохранения области является сегодня решение кадрового вопроса", - отметил в своем выступлении Сергей Колесников. - Востребованы многие специальности, но особая необходимость во врачах скорой помощи, анестезиологах-реаниматологах, педиатрах и фтизиатрах".
Отметим, что в настоящее время разрабатывается документ, согласно которому, бюджетные места в ординатуре и интернатуре будут распределяться среди выпускников института, поступающих на дальнейшее обучение, имея на руках целевое направление от одного из лечебных учреждений области.
В 2012 году 35 молодых специалистов получили по 1 млн. рублей "подъемных" - единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания учебы на работу в сельский населенный пункт и заключившим договор с комитетом по охране здоровья населения области (Постановление администрации Новгородской области от 13 февраля 2012 года №52.). Реализация программы будет продолжена и в 2013 г. Также в 2013 году молодые специалисты востребованных врачебных специальностей начнут получать 500т.р. - целевую субсидию из бюджета области на приобретение жилья.
Целью организованного КОЗНО мероприятия стало информирование будущих выпускников о вакансиях, имеющихся в ЛПУ области и мерах социальной поддержки, ожидающих молодых специалистов на рабочих местах. Выступление Виктора Вебера было посвящено вопросам лицензирования различных программ по обучению в интернатуре и ординатуре университета.
Главным же, о чем говорили выступающие, стал призыв студентов к конструктивному диалогу - о перспективах работы в отрасли, о расширяющихся с каждым годом возможностях в плане профессионального роста и обучения, как на базе последипломного образования в НовГУ, так и на учебных базах Санкт-Петербурга и Москвы. Студентам предложено обращаться за рассмотрением конкретных вариантов дальнейшего обучения, с учетом потребности новгородских учреждений здравоохранения, непосредственно в управление кадровой политики КОЗНО и к заместителю председателя по лечебным вопросам. "Программа модернизации позволила нам создать достойные рабочие места, оснастить больницы диагностическим и лечебным оборудованием, наиболее актуальным для здравоохранения области является сегодня решение кадрового вопроса", - отметил в своем выступлении Сергей Колесников. - Востребованы многие специальности, но особая необходимость во врачах скорой помощи, анестезиологах-реаниматологах, педиатрах и фтизиатрах".
Отметим, что в настоящее время разрабатывается документ, согласно которому, бюджетные места в ординатуре и интернатуре будут распределяться среди выпускников института, поступающих на дальнейшее обучение, имея на руках целевое направление от одного из лечебных учреждений области.
В 2012 году 35 молодых специалистов получили по 1 млн. рублей "подъемных" - единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания учебы на работу в сельский населенный пункт и заключившим договор с комитетом по охране здоровья населения области (Постановление администрации Новгородской области от 13 февраля 2012 года №52.). Реализация программы будет продолжена и в 2013 г. Также в 2013 году молодые специалисты востребованных врачебных специальностей начнут получать 500т.р. - целевую субсидию из бюджета области на приобретение жилья.
Источник: Правительство Новгородской области
