В России заработал новый инструмент для трудоустройства
25 мая 2024 год, 12:55 - Общество
Для всех организаций стала доступна возможность размещения информации о наличии кадровой потребности на единой цифровой платформе «Работа в России». Новгородские предприятия уже начали вносить сведения на нее. Заявить о потребности в кадрах можно до 10 июня. Об этом сообщил министр промышленности и торговли Новгородской области Иван Чекмарев на заседании регионального правительства в поселке Хвойная. Новый механизм поможет работодателю и потенциальному работнику быстрее найти друг друга. Для Новгородской области это возможность привлечь талантливые молодые кадры. Речь может идти и о других регионах России, представители которых смогут заключать договоры на целевое обучение и затем оставаться работать на предприятиях региона. «На платформе «Работа в России» абитуриенты и студенты могут ознакомится с информацией о кадровой потребности на наших предприятиях. Через госуслуги можно сразу подать заявку в электронном виде на целевое обучение. Необходимо, чтобы министерство образования Новгородской области проработало вопрос информирования школьников 10-11 классов. Они должны понимать, как можно использовать это», — сказал Иван Чекмарев. Губернатор Новгородской области Андрей Никитин указал: необходимо максимально проинформировать и работодателей, и новгородских школьников о новом механизме: «Поручаю министерству образования сделать типовой информационный ролик. Необходимо продемонстрировать его в школах и на соответствующих интернет-ресурсах, страничках каждой школы. Выпускникам должно быть понятно, что нужно сделать, чтобы пойти учиться и затем работать по целевому договору». По словам министра промышленности и торговли, решение о расширении практики применения механизма целевого обучения Правительство РФ приняло в апреле. Сейчас в этот процесс активно включаются органы власти, государственные компании, бизнес, образовательные организации. Иван Чекмарев также отметил, что в Новгородской области активно ведется работа по изучению кадровой потребности предприятий и вовлечению в процесс целевого обучения. Минпромторговли уже определило параметры, сколько требуется специалистов. Например, для электроники, радиотехники и систем связи необходимо более 40 человек, а в машиностроении – 25. Подготовка кадров для отрасли обрабатывающей промышленности – в приоритете. «На основании данных за три года по фактически заключенным договорам по целевому обучению можно сделать вывод о положительной динамике по вовлечению предприятий в этот процесс», — добавил министр. Подробнее о возможностях портала «Работа в России» можно узнать на официальном сайте. Ранее со своими возможностями представителей правительства региона познакомил хвойнинский «Леспром». По сообщению пресс-центра правительства Новгородской области.
Источник: 53 новости
