В Новгородской области количество иностранных работников, привлекаемых по квотам, составляет 1% от экономически активного населения
18 января 2013 год, 16:28 - Власть
Заместитель Главы администрации области Александр Смирнов проинформировал Губернатора области о принимаемых мерах, направленных на оптимизацию внешней трудовой миграции на территории области, в соответствии с поручением Главы региона, данного на аппаратном совещании 17 декабря 2012 года.
Размер объема квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Новгородской области определяется ежегодно на основании заявок работодателей о потребности в привлечении и использовании иностранных работников. Предложения работодателей, поданные в период формирования квоты на предстоящий год до 15 июня, тщательно анализируются в отраслевых органах исполнительной власти области. Окончательное решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников принимает областная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников. В ее состав входят представители заинтересованных структур областного и федерального уровня, правоохранительных органов, профсоюзов, объединений работодателей, осуществляющих деятельность на территории области.
Руководствуясь требованиями защиты регионального рынка труда, предусматривающими приоритетное право трудоустройства на свободные рабочие места российских граждан, межведомственная комиссия целенаправленно проводит работу по оптимизации внешней трудовой миграции. По итогам комплексного анализа объем заявленной работодателями потребности в иностранных работниках был скорректирован комиссией в 2010 году (при определении квоты на 2011 год) на 7% (с 3697 до 3437); в 2011 году (при определении квоты на 2012 год) на 35,1% (с 5971 до 3875); в 2012 году (при определении квоты на 2013 год) на 40,7% (с 6766 до 4012).
В итоге для новгородцев в 2012 году было сохранено 2549 рабочих мест. А если учесть, что квота выбирается работодателями не полностью (в 2012 году, по данным УФМС по Новгородской области, квота выбрана на 72,2%), число сохраненных рабочих мест еще выше - 3635. При формировании квоты на 2013 год решением межведомственной комиссии признаны полностью необоснованными 9 заявок работодателей, 204 - частично необоснованными. В результате общее число привлекаемых трудовых мигрантов уменьшено на 2754 человека.
В целом по области вице-губернатор Александр Смирнов сложившуюся ситуацию в сфере трудовой миграции оценил как стабильную. Количество иностранных работников, привлеченных по квотам, составляет 1% от экономически активного населения области, сейчас это 344 тысячи человек, и не оказывает существенного влияния на рынок труда. Коэффициент напряженности на областном рынке труда в течение двух лет подряд остается одним из самых низких в Северо-Западном федеральном округе.
Сдерживание численности иностранных работников в целях оптимизации внешней трудовой миграции будет и далее осуществляться, в том числе путем усиления контроля за выполнением работодателями требований законодательства Российской Федерации по обеспечению привлекаемых для работы иностранных граждан материальными, медицинскими и жилищными гарантиями. По прогнозам, утвержденная квота может сократиться на 20-25%, за счет чего для новгородцев сохранится около одной тысячи рабочих мест.
Размер объема квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Новгородской области определяется ежегодно на основании заявок работодателей о потребности в привлечении и использовании иностранных работников. Предложения работодателей, поданные в период формирования квоты на предстоящий год до 15 июня, тщательно анализируются в отраслевых органах исполнительной власти области. Окончательное решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников принимает областная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников. В ее состав входят представители заинтересованных структур областного и федерального уровня, правоохранительных органов, профсоюзов, объединений работодателей, осуществляющих деятельность на территории области.
Руководствуясь требованиями защиты регионального рынка труда, предусматривающими приоритетное право трудоустройства на свободные рабочие места российских граждан, межведомственная комиссия целенаправленно проводит работу по оптимизации внешней трудовой миграции. По итогам комплексного анализа объем заявленной работодателями потребности в иностранных работниках был скорректирован комиссией в 2010 году (при определении квоты на 2011 год) на 7% (с 3697 до 3437); в 2011 году (при определении квоты на 2012 год) на 35,1% (с 5971 до 3875); в 2012 году (при определении квоты на 2013 год) на 40,7% (с 6766 до 4012).
В итоге для новгородцев в 2012 году было сохранено 2549 рабочих мест. А если учесть, что квота выбирается работодателями не полностью (в 2012 году, по данным УФМС по Новгородской области, квота выбрана на 72,2%), число сохраненных рабочих мест еще выше - 3635. При формировании квоты на 2013 год решением межведомственной комиссии признаны полностью необоснованными 9 заявок работодателей, 204 - частично необоснованными. В результате общее число привлекаемых трудовых мигрантов уменьшено на 2754 человека.
В целом по области вице-губернатор Александр Смирнов сложившуюся ситуацию в сфере трудовой миграции оценил как стабильную. Количество иностранных работников, привлеченных по квотам, составляет 1% от экономически активного населения области, сейчас это 344 тысячи человек, и не оказывает существенного влияния на рынок труда. Коэффициент напряженности на областном рынке труда в течение двух лет подряд остается одним из самых низких в Северо-Западном федеральном округе.
Сдерживание численности иностранных работников в целях оптимизации внешней трудовой миграции будет и далее осуществляться, в том числе путем усиления контроля за выполнением работодателями требований законодательства Российской Федерации по обеспечению привлекаемых для работы иностранных граждан материальными, медицинскими и жилищными гарантиями. По прогнозам, утвержденная квота может сократиться на 20-25%, за счет чего для новгородцев сохранится около одной тысячи рабочих мест.
Источник: Правительство Новгородской области
