Из чего состоит новгородский стандарт семейноцентричности для бизнеса?
18 декабря 2024 год, 15:55 - Общество
Губернатор Новгородской области, глава комиссии Госсовета по направлению «Семья» Андрей Никитин в большом интервью РБК подробно рассказал о региональном стандарте «Семейноцентричность» и о том, что этот документ значит для бизнеса. Напомним, стандарт был внедрён с июня по поручению главы региона. Это документ с рекомендациями для обеспечения доступности организаций и учреждений семьям с детьми, для совмещения трудовых функций работников с семейными обязанностями, а также предоставления организациями корпоративных мер поддержки работникам, имеющим детей. Новгородский стандарт «Семейноцентричность» состоит из трёх блоков: Первый блок — всё, что связано с инфраструктурой для детей: «То есть там, где это офисы, мы просим открывать детские комнаты. Если мама задерживается на работе, чтобы просто ребёнок мог прийти и делать уроки. Первую такую комнату мы открыли в областной администрации. Я очень переживал, будет ли она востребована. Мне говорят, что там дети постоянно, то есть это удобно», — сказал Андрей Никитин. Напомним, недавно заседание рабочей группы по внедрению стандарта семейноцентричности состоялось и в администрации Великого Новгорода. Эксперты обсудили вопрос создания детской комнаты в здании мэрии. Большинство сотрудников проголосовали за её открытие, определили место. Осталось выполнить небольшой косметический ремонт и оснастить помещение самым необходимым. Второй блок — всё, что связано со сферой торговли и услуг: «Мы хотим, чтобы в каждом магазине, в каждой точке питания и развлечения была минимальная инфраструктура для детей. Чтобы ребёнка можно было перепеленать, ребёнок мог попить воды чистой. Кафе, рестораны на это пошли быстро, торговые сети пока сопротивляются. В любом сетевом продуктовом магазине — той же «Пятёрочке» — есть уборная, и она должна быть не только служебной, она должна быть доступна маме с ребёнком. Им должна быть доступна чистая вода. Музеи и секции должны работать так, чтобы родителям было удобно, чтобы можно было с ребёнком туда после работы сходить. Это очень простые вещи, ничего заоблачного», — отметил глава региона. Третий блок — выплаты, связанные с рождением ребёнка у сотрудника, с поддержкой семей, дополнительные выходные и т.д.: «Крупные компании новгородские, а у нас есть и федеральные компании, как «Акрон», с удовольствием в эту историю пошли. При рождении ребёнка размер корпоративной выплаты варьируется от 50 тысяч рублей до миллиона. Но стандарт — это исключительно добровольная история, мы пока смотрим, как люди реагируют, и пытаемся сейчас просто нащупать решения, которые сделают для семей жизнь комфортной», — сказал губернатор. С полным текстом интервью, посвящённому в том числе работе нацпроекта «Семья», можно ознакомиться по ссылке в телеграме Андрея Никитина.
Источник: 53 новости
