О проведении государственной экспертизы условий труда
Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда; соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда; фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве. Государственная экспертиза условий труда осуществляется на бесплатной основе и доступна для всех сторон, участвующих в трудовых отношениях.
С заявлением о проведении экспертизы могут обратиться в комитет труда и занятости населения Новгородской области как органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, судебные органы, органы управления охраной труда, так и работодатели и объединения работодателей, работники, профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы. Государственная экспертиза условий труда является эффективным средством оценки качества аттестации рабочих мест по условиям труда. Работодатель по результатам экспертизы получает экспертное заключение с выводами и предложениями по устранению имеющихся нарушений.
По данным комитета труда и занятости населения Новгородской области, за прошедший год государственной экспертизой, проведенной в целях оценки качества аттестации рабочих мест, охвачено 1163 рабочих места у 47 работодателей. Вопросы осуществления государственной экспертизы среди прочих рассматриваются на семинарах по охране труда, которые комитет регулярно проводит для работодателей. Только в 2012 году было организовано 9 таких семинаров Великом Новгороде и районах области.
Продолжилась деятельность, направленная на развитие социального партнерства в сфере труда. Так, по данным на 1 января 2013 года, в области действуют более 1400 коллективных договоров организаций, что на несколько десятков больше, по сравнению с предыдущим отчетным периодом.
Источник: Правительство Новгородской области